Danach ging es - nun aber wirklich klassisch - weiter mit einem Bewerbungsgespräch, fast nach Lehrbuch mit allen Fragen, die man so erwartet. Schwerpunkt war neben Studium und allgemein Biografischem meine freiberufliche Tätigkeit als IT-Trainerin für verschiedene Einrichtungen. Das war mein Pendant zu den Praktika meiner Kommilitonen, da meine Aufträge meist keine Rücksicht auf die Semesterferien genommen haben, hatte ich nie Zeit für ein richtiges Praktikum. Dafür aber viel Erfahrung und eine Menge Selbständigkeit.

Anschließend hieß es erstmal warten. Ich war aber schon drauf vorbereitet, dass ich ein "Probetraining" zeigen muss, wenn es eine Runde weiter geht. Dazu habe ich dann ziemlich kurzfristig Unterlagen zur Vorbereitung auf ein (unbekanntes) Thema bekommen und drei Tage später vor meinen zukünftigen Kollegen, zwei Personen aus dem Fachbereich und zwei Personalentwicklern Training gespielt. Muss wohl gut gewesen sein, denn die Zusage kam ziemlich schnell - allerdings sollte ich auch schon zwei Wochen später anfangen, also war Eile geboten.

Trotzdem wurde mir das Angebot gemacht, vor der Unterschrift noch einen Tag zu hospitieren und dabei ein echtes Training zu besuchen. Dabei konnte ich einen meiner zukünftigen Kollegen in Aktion erleben und feststellen, dass mir (noch) jedes Handelswissen fehlt ;-)

Tja, und dann hatte ich einen Job. Mehr zu den ersten Tagen bei der METRO GROUP demnächst hier...